制度賦能 管理提升丨天華實(shí)業(yè)集團(tuán)開(kāi)展2025年管理制度培訓(xùn)

為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)年度工作會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理，強(qiáng)化制度執(zhí)行力度，2月15日，天華實(shí)業(yè)集團(tuán)組織召開(kāi)了2025年管理制度培訓(xùn)學(xué)習(xí)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子、各職能部室、分公司全體人員、項(xiàng)目經(jīng)理參訓(xùn)，共同開(kāi)啟新年賦能新征程。

培訓(xùn)分別對(duì)2025年《員工禁令》《員工職務(wù)行為管理規(guī)定》《法務(wù)管理制度》《審計(jì)管理制度》《行政管理制度》《人力資源管理制度》等制度進(jìn)行宣貫領(lǐng)學(xué)，對(duì)其中重點(diǎn)條款進(jìn)行了逐條解讀，并對(duì)執(zhí)行中的注意事項(xiàng)進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。

培訓(xùn)中指出：制度的生命力在于落實(shí)，要確保文件制度落到實(shí)處、取得實(shí)效。主要負(fù)責(zé)人要帶頭學(xué)、親自抓，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包括業(yè)務(wù)骨干、普通員工要認(rèn)真研讀，嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，以保證制度建設(shè)的實(shí)際效果，形成人人懂制度、人人講制度、人人遵循制度的良好氛圍，為項(xiàng)目和公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

新春伊始萬(wàn)象新，砥礪奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)。此次制度培訓(xùn)既是思想破冰的“動(dòng)員令”，更是全年工作的“沖鋒號(hào)”，不僅讓大家對(duì)制度有了更深入理解，也為公司今后各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化運(yùn)行奠定了良好基礎(chǔ)，更為集團(tuán)改革發(fā)展提供了智力支撐。

新的一年，天華實(shí)業(yè)集團(tuán)將圍繞增強(qiáng)核心功能、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，持續(xù)深化培訓(xùn)賦能，高質(zhì)量打好“十四五”收官戰(zhàn)，高標(biāo)準(zhǔn)謀好“十五五”開(kāi)局篇，為實(shí)現(xiàn)"建自強(qiáng)和諧天華 筑百年長(zhǎng)青基業(yè)"的天華目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)、積蓄發(fā)展動(dòng)能，奮力譜寫(xiě)企業(yè)改革發(fā)展新篇章。